Я работала в одном супермаркете продавцом и кассиром. Это большая разница — работать через компанию или напрямую устроиться в супермаркет.
Во-первых, я работала по установленному графику, с 8 до 20 без переработок. Своих супермаркет часто заставлял задерживаться, чтобы пересчитать товар или навести порядок после смены. Во-вторых, я не хожу на инвентаризации и не плачу штрафы за просрочку или недостачу товара. В-третьих, я могу отпроситься, договориться с менеджером Матрикс. В супермаркете это было нереально, они своих продавцов даже покурить не отпускают — за все штрафы.
Конечно, не все радужно, есть и негативные моменты. Например, с зарплатой, которую иногда задерживают. На моей памяти были задержки и на неделю, но потом платили в полном объеме. Или ещё было недопонимание, когда мне не точно сказали про смену и я не вышла, думала, что не надо. За это штраф. Но потом разобрались и я уже знаю, что нужно уточнить, чтобы не прокосячить. Короче, как и на любой работе, нужно привыкнуть. И если надолго задержишься, то уже все понятно и привыкаешь к условиям работы.
Отдельно хочу отметить работу менеджеров Матрикс — девочки из отдела подбора всегда на связи, разъясняют что к чему, напоминают про смены. Я хорошо с ними общаюсь, может, поэтому у меня все нормально и я не негативлю.
Вообще-то я пытаюсь многим гражданам объяснить, что такое аутсорсинг, чтобы ты не позорился, поливая грязью кадровые агентства, которые здесь практически ни при чем. Возможно, что знающий комментатор пишет нам специально отзыв положительного характера, типа что этот Матрикс Аутсорсинг лучший. И наоборот рада была бы поработать в этой системе. А вы тему ее не читайте, прочитать можно только то, что в шапке написано. Остальное все бездоказательно. Аутсорсинг — это использование любых сторонних ресурсов. Неважно, ты сам привлекаешь к временной работе человека с другой фирмы, либо это за тебя делает кадровое агентство. Детский сад какой-то. Хоть бы с тематикой ознакомились, чтобы не позориться. Самый верный способ с ними бороться — это к ним не обращаться. Не выгодный бизнес и сам закроется. А с точки зрения закона, они ничего не нарушают, потому и наказывать их не за что.
Я работала в одном супермаркете продавцом и кассиром. Это большая разница — работать через компанию или напрямую устроиться в супермаркет.
Во-первых, я работала по установленному графику, с 8 до 20 без переработок. Своих супермаркет часто заставлял задерживаться, чтобы пересчитать товар или навести порядок после смены. Во-вторых, я не хожу на инвентаризации и не плачу штрафы за просрочку или недостачу товара. В-третьих, я могу отпроситься, договориться с менеджером Матрикс. В супермаркете это было нереально, они своих продавцов даже покурить не отпускают — за все штрафы.
Конечно, не все радужно, есть и негативные моменты. Например, с зарплатой, которую иногда задерживают. На моей памяти были задержки и на неделю, но потом платили в полном объеме. Или ещё было недопонимание, когда мне не точно сказали про смену и я не вышла, думала, что не надо. За это штраф. Но потом разобрались и я уже знаю, что нужно уточнить, чтобы не прокосячить. Короче, как и на любой работе, нужно привыкнуть. И если надолго задержишься, то уже все понятно и привыкаешь к условиям работы.
Отдельно хочу отметить работу менеджеров Матрикс — девочки из отдела подбора всегда на связи, разъясняют что к чему, напоминают про смены. Я хорошо с ними общаюсь, может, поэтому у меня все нормально и я не негативлю.
Вообще-то я пытаюсь многим гражданам объяснить, что такое аутсорсинг, чтобы ты не позорился, поливая грязью кадровые агентства, которые здесь практически ни при чем. Возможно, что знающий комментатор пишет нам специально отзыв положительного характера, типа что этот Матрикс Аутсорсинг лучший. И наоборот рада была бы поработать в этой системе. А вы тему ее не читайте, прочитать можно только то, что в шапке написано. Остальное все бездоказательно. Аутсорсинг — это использование любых сторонних ресурсов. Неважно, ты сам привлекаешь к временной работе человека с другой фирмы, либо это за тебя делает кадровое агентство. Детский сад какой-то. Хоть бы с тематикой ознакомились, чтобы не позориться. Самый верный способ с ними бороться — это к ним не обращаться. Не выгодный бизнес и сам закроется. А с точки зрения закона, они ничего не нарушают, потому и наказывать их не за что.